Iedere medewerker kan bij een ongeval betrokken raken. Tijdens werktijd of op weg naar huis.
Gelukkig lopen de meeste ongevallen goed af . Toch moet u ook rekening houden met een minder goede afloop. Bijvoorbeeld bij blijvende invaliditeit door letselschade. Goed werkgeverschap is een veel voorkomende reden om een ongevallenverzekering af te sluiten. Steeds vaker worden werkgevers binnen cao’s verplicht gesteld om dit goed te regelen.
De Collectieve Ongevallenverzekering is een verzekering voor uw medewerkers en is een onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Met deze verzekering keert de verzekeraar een bedrag uit als uw medewerker overlijdt of blijvend invalide wordt door een ongeval.
Welke risico’s wilt u verzekeren? U heeft de volgende mogelijkheden:
- een uitkering als een werknemer overlijdt door een ongeval
- een uitkering als een werknemer geheel of gedeeltelijk blijvend invalide wordt door een ongeval
- extra’s, zoals tandheelkundige behandeling
Als u de risico’s heeft gekozen die u wilt verzekeren, bepaalt u vervolgens of de verzekering op basis is van vaste verzekerde bedragen, of op basis van het brutojaarsalaris van de medewerkers (of een veelvoud daarvan). In principe kunt u de keuze van de verzekerde bedragen vrij bepalen.
Naar uw keuze kan de verzekering dekking bieden:
- 24 uur per dag
- alleen tijdens werkuren, exclusief komen en gaan
- alleen tijdens werkuren, inclusief komen en gaan